Bästa arbetsplatser för personer med funktionsnedsättning

Posted on
Författare: Roger Morrison
Skapelsedatum: 6 September 2021
Uppdatera Datum: 13 November 2024
Anonim
Bästa arbetsplatser för personer med funktionsnedsättning - Medicin
Bästa arbetsplatser för personer med funktionsnedsättning - Medicin

Innehåll

Om du har funktionshinder och har problem med att få ett jobb är du inte ensam. Faktum är att många funktionshindrade jobbjägare rapporterar att de har svårt att landa ett jobb trots att de har flera grader och solida referenser.

Om du kan berätta är den goda nyheten att det finns många företag som har exceptionella arbetsmiljöer som gör det till en prioritet att rekrytera funktionshindrade.

Följande företag, listade i ingen särskild ordning, har alla blivit kända för sina ansträngningar att skapa arbetsvänliga arbetsplatser.

Ernst

Ernst & Young (EY) har inkluderats i fleråriga listor över toppföretag för personer med funktionshinder från DiversityInc.

Aetna

Aetna är ledande på försäkringsmarknaden och erbjuder anställda en unik, innovativ arbetsmiljö. Företaget erbjuder gym på platsen, coachning av livsstil och tillstånd och massage.

KPMG

KPMG är ett professionellt skatterevisionsföretag som är känt för sitt funktionsnedsättningsnätverk som använder feedback från funktionshindrade anställda för att förbättra arbetsförhållandena och kvarhållandet. DiversityInc utnämnde KPMG till ett av de 50 bästa företagen för mångfald.


Cisco Systems

Cisco Systems är ett IT-företag som erbjuder funktionshindrade anställda alternativa karriärspår och distansarbete. Företaget välkomnar mångfald och inkludering, och de är engagerade i att skapa produkter och tjänster som är tillgängliga för personer med funktionsnedsättning. De erbjuder också hälsocenter och apotek på plats, liksom incitament för vård.

Merck & Co.

Merck & Co. har åtagit sig att införliva inkludering och mångfald i sin ledarskapsmodell. Företagets personalavdelning inkluderar ett mångfald och inkludering (GD&I) Center of Excellence (CoE) för att hjälpa till att rekrytera och behålla funktionshindrade anställda.

Sodexo

Sodexo har SOAR-programmet (Sodexo Organization of disAbilities Resources). SOAR tillhandahåller utbildning för funktionshindrande medvetenhet för anställda och deltar också i att anställa och främja behållningsprogram för funktionshindrade anställda. Sodexo får konsekvent erkännande för sina ansträngningar.