Hur man vet om du har Alzheimers tidig debut

Innehåll

• Tecken på tidig demens på jobbet
• Betydelsen av tidig diagnos

Termen Alzheimers sjukdom används när någon har en demens av Alzheimers typ och är under 65 år. Tidig demens drabbar ofta människor så unga som de i 40-50-talet. Personer med demens med yngre debut kan möta utmaningar som skiljer sig från dem med en sen diagnos - det vill säga efter 65 års ålder.

En av dessa utmaningar kan utvecklas i förhållande till sysselsättningen: personer med demens med tidig början kan börja märka små svårigheter när de utför sina arbetsuppgifter. De kan börja glömma några saker på jobbet, förvirra riktningar och visa frustration, irritation eller ilska snabbare än normalt.

Ofta ignoreras dessa subtila tecken ursprungligen eller tillskrivs familjestress, livets liv eller depression. Eftersom starten är gradvis känns det inte alltid igen - och i så fall kanske det inte identifieras som en specifik orsak, såsom en sjukdom. Tidig upptäckt av kognitiv försämring kan dock hjälpa till att bestämma orsaken och utlösa tidigare behandling.

Tecken på tidig demens på jobbet

Minne svårigheter

Du kan börja känna behovet av att skriva ner nästan allt för att hjälpa dig att komma ihåg det. Kanske har du gömt sådana "fuskark" i ditt skrivbord eftersom du har märkt att andra inte behöver dem för att utföra sina jobb.

4 typer av minne som alla har

Förvirring

Du kan känna att du saknar något eller inte är säker på vilket projekt som planeras för vilken dag. Det kan också hända att du tittar runt för att se om andra verkar osäkra eller om det bara är du.

Lätt överväldigad

Om något extra läggs till dagen kan du känna dig väldigt överväldigad och / eller att det är en omöjlig uppgift. Ibland är tanken på att organisera dagen utmattande eftersom det bara känns som att det är för mycket att hantera.

Svårigheter att lära sig nya uppgifter

Om ditt företag bestämmer sig för att använda ett nytt datorprogram eller att flytta en ny typ av arbete på ditt sätt kan du kämpa mer än de andra anställda för att lära sig systemet och det nya jobbet.

Minskad förmåga att vara flexibel

Om cheferna ändrar dagens struktur på ditt jobb kan du känna dig extremt orolig och upprörd och ha svårt att anpassa dig till och komma ihåg denna förändring. Din förmåga att anpassa sig eller anpassa sig till en oväntad förändring kan vara begränsad.

Enstaka ordsvårighetsproblem

Du kanske märker ett ökat problem med förmågan att hitta rätt ord. Enstaka svårigheter med att hitta ord är normala, men du kan börja uppleva detta oftare.

När ska man oroa sig för ordsvårighetssvårigheter

Minskad effektivitet

Du kanske tycker att det tar längre tid för dig att göra ditt arbete. Till en början kan du tillskriva detta en tyngre arbetsbelastning eller många distraktioner under hela dagen. Men som tiden går märker du att du nästan alltid är efter jämfört med dina medarbetare.

Subtila personlighetsförändringar

Kanske har du alltid varit lättsam, lugn och flexibel. Din personlighet är en anledning till att du har lyckats i ditt jobb. På senare tid har du dock märkt att du tappar humöret lättare och är lättare irriterad. Du kanske till exempel kan erkänna för dig själv att du överreagerade igår när du skrek till din kollega, men vid den tiden kände du dig väldigt sårad och arg över hans kommentar.

Personlighetsförändringar i Alzheimers

Misstro eller paranoia

Du kanske känner att någon ibland spelar ett knep för dig: du är säker på att du placerade det viktiga dokumentet på hörnet av skrivbordet, och nu finns det inte där. Du undrar om den nya assistenten är avundsjuk på din position och sätter dig för misslyckande. Även om dessa scenarier kan vara möjliga kanske de inte är korrekta.

Ökad tillit till andra

Du kanske inser att du har svårare med uppgifterna i ditt jobb och därmed delegera en större del av ditt jobb till din assistent. Men om hon är hemma med sina sjuka barn idag kan du känna panik för att veta att hon inte är där för att hjälpa dig.

Färdig att täcka för dig själv

Du kan bli mycket skicklig på att kompensera för din minnesförlust och avböja svåra frågor. Du kanske till exempel verkar vara extremt upptagen så att mindre frågor riktas mot dig. Eller du kan vända frågor som du inte är säker på svaret genom att säga "Hhhmm ... Vad tycker du om det?"

Betydelsen av tidig diagnos

Om flera av dessa scenarier kommer lite för nära för att kunna beskriva dig är det viktigt att träffa din läkare. Det finns många fördelar med tidig diagnos vid demens, inklusive effektivare behandling och möjligheten att delta i kliniska prövningar. Det finns också andra medicinska tillstånd som har liknande symtom men som är reversibla med behandlingen. En fullständig utvärdering är mycket viktig.

Om du får en diagnos av demens kan du vara berättigad till funktionshinder. I USA kan människor vara berättigade till funktionshinderbetalningar om en läkare intygar att de har ett medicinskt tillstånd som hindrar deras förmåga att utföra sina arbetsuppgifter.

I tidig Alzheimers sjukdom och andra typer av demens som frontotemporal demens, Lewy kropps demens eller vaskulär demens, människor som kan uppleva svårigheter i sitt arbete ofta går i pension eller slutar tidigt, och inte inser att de kan få invaliditetsförmåner. Enligt Alzheimers Association rekommenderas att ansöka omedelbart, eftersom de med tidigt uppkomna Alzheimers och därmed sammanhängande demens ofta förnekas förmåner, även om de vanligtvis vinner på överklagande. För mer information, besök Social Security Administration webbplats.

Förutom funktionshinderbetalningar från programmet för social trygghetsförsäkring kan din arbetsgivare också ha funktionshinderförsäkring som en av deras fördelar. Var noga med att prata med förmånskoordinatorn för att lära dig vilka förmåner du är berättigad till.

Ett ord från Verywell

Kom ihåg att även om dessa symtom kan indikera ett allvarligare problem med din kognition, är de också mycket vanliga hos människor som är trötta, stressade, överdrivna på jobbet och i livet och distraherad av de utmaningar som kan uppstå i ditt liv utanför av arbetet.

Sätt ett mål att ta ett steg i taget för att förbättra din egenvård och anteckna det målet i din kalender. Var noga med att regelbundet omvärdera din kognitiva funktion och emotionella hälsa, samt ring din läkare för att planera en utvärdering.