Innehåll
- Varför behövdes utökad beroende täckning?
- Hur gav hälsoreformen lättnad för unga vuxna?
- Premie
- Nya skattefördelar för täckning av unga vuxna
- Resultatet
Så snart ACA undertecknades i lag började Department of Health and Human Services (HHS) publicera föreskrifter för att genomföra bestämmelser i lagstiftningen som överensstämmer med de nödvändiga tidslinjerna.
En av de viktigaste bestämmelserna i hälsoreformlagstiftningen som genomfördes 2010 var en förlängning av beroende täckning till 26 års ålder för att försäkra att alla unga vuxna har en överkomlig sjukförsäkring. Även om denna bestämmelse planerades att inledas den 23 september 2010 , den dåvarande HHS-sekreteraren, Kathleen Sebelius, fick ett åtagande från landets största sjukförsäkringsbolag att starta implementeringen av beroende täckning i maj 2010. Detta gjorde det möjligt för många studenter som tog examen från college på våren för att undvika ett täckningsgap. </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s> </s>
Varför behövdes utökad beroende täckning?
Innan lagen om prisvärd vård godkändes tappade många försäkringsbolag unga vuxna från sina föräldrars hälsoplaner på grund av deras ålder och / eller det faktum att den unga vuxna inte längre uppfyllde IRS-definitionen av en beroende-generellt så snart de unga vuxen var inte längre en heltidsstudent. Detta lämnade många gymnasie- och högskoleexamen och andra unga vuxna utan sjukförsäkring.
Och enligt information rapporterad av Obama-administrationen:
- Före ACA hade unga vuxna den högsta andelen oförsäkrade i någon åldersgrupp. Cirka 30% av unga vuxna var oförsäkrade - en andel som var högre än någon annan åldersgrupp.
- Unga vuxna har lägst tillgång till arbetsgivarbaserad försäkring. Eftersom unga vuxna är nya på arbetsmarknaden har de ofta "nybörjarjobb, deltidsjobb eller jobb i småföretag som vanligtvis inte tillhandahåller sjukförsäkring." Detta fortsätter att vara fallet flera år senare, men tillgången till föräldras hälsoförsäkring har bidragit till att överbrygga klyftan.
- Unga vuxnas hälsa och ekonomi var i fara. Även om många unga vuxna (och andra) inte tror att de behöver sjukförsäkring, är de, för att citera sekreterare Sebelius, "ett steg bort från en olycka eller katastrofal händelse." Faktum är att en av sex unga vuxna har ett allvarligt hälsoproblem som cancer, diabetes eller astma och före ACA rapporterade nästan hälften av de oförsäkrade unga vuxna att de hade svårt att betala sina medicinska räkningar före ACA.
Hur gav hälsoreformen lättnad för unga vuxna?
The Affordable Care Act kräver hälsoplaner som erbjuder täckning till underhållsbarn på deras föräldrars plan för att göra täckningen tillgänglig tills det vuxna barnet fyller 26 år, oavsett om den unga vuxna fortfarande betraktas som underhållsberättigad i skattesyfte.
Den 10 maj 2010 utfärdade de federala avdelningarna för hälsa och mänskliga tjänster, arbete och finans (IRS) de nödvändiga reglerna för att genomföra en utvidgning av beroende täckning för vuxna barn upp till 26 års ålder. Några av de viktiga reglerna inkluderar:
Täckningen utvidgas till fler vuxna barn: Hälsoplaner som erbjuder beroende täckning måste erbjuda hälsoförsäkring till inskrivna vuxna barn fram till 26 års ålder, även om de vuxna barnen inte längre bor hos sina föräldrar, inte är beroende av föräldrarnas självdeklaration eller inte längre är studenter.
Denna regel gäller både gifta och ogifta barn, även om planen inte behöver täcka deras makar och barn. Och det gäller även på den enskilda marknaden och grupphälsoförsäkringsmarknaden: Det spelar ingen roll om föräldrarna får sjukförsäkring via en arbetsgivare eller köper den på egen hand, deras unga vuxna barn kan täckas på planen så länge som planen utvidgar täckningen till alla beroende barn.
Alla berättigade unga vuxna hade en engångsmöjlighet för särskild registrering: Kravet på att unga vuxna skulle få stanna kvar på sina föräldrars planer fram till 26 års ålder gällde plan / försäkringsår som börjar den 23 september 2010. Många försäkringsgivare genomförde bestämmelsen tidigare, men de var alla tvungna att göra det av sina första förnyelsen efter den 23 september 2010.
Och alla planer var tvungna att genomföra en särskild anmälningsperiod som varade i minst 30 dagar - under vilka unga vuxna som inte redan var på sina föräldrars täckning fick möjlighet att läggas till planen. Denna inskrivningsperiod var tillgänglig oavsett om den sammanföll med planens vanliga öppna inskrivningsperiod. Den var tillgänglig för unga vuxna som tidigare hade åldrats av sina föräldrars planer, liksom unga vuxna som av andra skäl valt att inte täckas över sina föräldrars plan.
Sedan dess har unga vuxna kunnat förbli på sina föräldrars planer fram till 26 års ålder, men har bara kunnat gå med i sina föräldrars planer under regelbundna årliga öppna inskrivningsperioder, eller under en speciell inskrivningsperiod utlöst av ett kvalificerande evenemang-ung vuxna kan inte helt enkelt gå med i en förälders hälsoplan när de vill.
Premie
En ung vuxen som är 25 år och omfattas av en förälders hälsoplan kommer att ha högre premier än ett yngre syskon på samma plan. Enligt dessa ACA-regler ingår endast premier för upp till tre barn under 21 år, så om en familj har mer än tre barn under 21 år debiteras endast premier för tre av dem. Men premier för barn i åldern 21 år och äldre begränsas inte av denna regel, så en familj måste betala premier för alla barn som är 21+, oavsett hur många det är.
ACA: s regler för premiumbetyg gäller inte för den stora gruppmarknaden, där det är vanligare att se priser som baseras på om den anställde har enbart täckning, anställd + maketäckning, anställd + barns täckning eller familjetäckning. I denna typ av scenario kan en anställd med familjetäckning (och mer än ett barn) betala samma premier oavsett om ett barn är kvar på planen enligt de utökade beroende täckningsreglerna.
Nya skattefördelar för täckning av unga vuxna
En av de ibland obemärkta fördelarna med en arbetsgivarsponserad sjukförsäkring är att värdet på täckningen exkluderas från den anställdes inkomster. Om din sjukförsäkring kostar $ 15 000 för året (betalas delvis av dig och delvis av din arbetsgivare), inte betala skatt på 15 000 dollar.Detta står i kontrast till personer som köper en egen sjukförsäkring, som står inför mycket mer invecklade regler när det gäller avdragsgillheten för sin sjukförsäkring.
Enligt Affordable Care Act utökas denna förmån till unga vuxna barn upp till 26 år. Om anställda väljer att täcka sina unga vuxna barn fram till 26 års ålder, är värdet av den arbetsgivare som tillhandahålls sjukförsäkring för den unga vuxna undantagen från arbetstagarens Denna förmån fortsätter fram till slutet av det beskattningsbara året då den unga vuxna fyller 26 år (vissa arbetsgivare väljer att låta unga vuxna barn stanna kvar på planen till slutet av året då de fyller 26 år, snarare än att släppa dem från planen så snart de fyller 26).
- Skatteförmånen trädde i kraft den 30 mars 2010 och gjorde den omedelbart tillgänglig när ACA antogs.
- Skatteförmånen gäller även för personer som är berättigade till egenföretagares sjukförsäkringsavdrag på sin federala inkomstdeklaration. Sjukförsäkring är inte alltid avdragsgill, men egenföretagare kan dra av sina premier utan att behöva specificera avdrag. . I så fall får de dra av premierna för unga vuxna barn som förblir på sin plan fram till 26 års ålder.
Resultatet
6,1 miljoner unga vuxna (i åldern 19 till 25) hade fått täckning under ACA i början av 2016. Mer än hälften av dem fick täckning sedan utbytena, premiesubventionerna och Medicaid-expansionen trädde i kraft 2014. Men 2,3 miljoner unga vuxna fick täckning mellan 2010 och 2013, till följd av ACA-bestämmelsen som gjorde det möjligt för dem att stanna kvar på en förälders sjukförsäkringsplan fram till 26 års ålder.