Varför ökar sjukvårdsförsäkringens maximala utgifter varje år?

Posted on
Författare: Marcus Baldwin
Skapelsedatum: 17 Juni 2021
Uppdatera Datum: 18 November 2024
Anonim
Varför ökar sjukvårdsförsäkringens maximala utgifter varje år? - Medicin
Varför ökar sjukvårdsförsäkringens maximala utgifter varje år? - Medicin

Innehåll

Om du har en hälsoplan som överensstämmer med Affordable Care Act (ACA), är din max-out-of-pocket maximalt $ 8 150 $ 2020. Om du har mer än en person täckt av din plan, är den kombinerade familjen out of -fack maximalt kan inte överstiga $ 16,300, även om planen måste ha en inbäddad individuell out-of-pocket max som inte kan överstiga 8 150 $.

Denna gräns gäller för alla planer på enskilda, lilla grupp- och stora gruppförsäkringsmarknader (inklusive självförsäkrade gruppplaner), så länge de inte är farfar eller mormor (innan ACA ändrade reglerna var hälsoplanerna fria att ställa in sina egna gränser som de såg lämpligt, och planer som förut ACA får fortsätta att använda sina mössor före ACA-fickor).

Det är viktigt att förstå att din plan maximalt får ut ur fickan lägre än dessa belopp ... det kan bara inte vara högre. Så du kan ha en policy med 1 000 $ avdragsgill och högst out-of-pocket på 4 000 $. Det är inom riktlinjerna för föreskrifterna och är ganska vanligt, beroende på metallnivån i planen (bronsplaner tenderar att ha de högsta out-of-pocket-maxima - ofta på högsta möjliga nivå medan guldplaner och platina-planer i områden där de är tillgängliga tenderar de att ha de lägsta max-max-fickorna, vanligtvis ganska lägre än den högsta tillåtna nivån; katastrofala planer har max-out-of-pocket-max lika med det federalt tillåtna maximumet). Lägre maxkostnader är också inbyggda i plandesignen om du har en silverplan med integrerade kostnadsdelningsreduktioner.


Ytterligare en ökning av max-out-Pocket Maximum förväntas 2021

I februari 2020 publicerade avdelningen för hälsa och mänskliga tjänster (HHS) de föreslagna förmåns- och betalningsparametrarna för 2021. I den behandlade HHS ett brett spektrum av frågor, inklusive högsta gränser utan att de fick, precis som de gör varje år.

För 2021 har HHS föreslagit ett maximalt $ 55050 för en individ och $ 17,100 för en familj (inbäddade individuella maxkostnader krävs för familjeplaner). Dessa belopp kan eventuellt slutföras som föreslagits. För 2020 hade HHS ursprungligen föreslagit maximalt 8 200 USD för en individ och 16 400 $ för en familj, men beloppen reviderades något i den slutliga versionen.

Och oavsett vad de officiella maximala gränserna för fickor är för 2020 kommer det att finnas många planer tillgängliga med lägre maxkostnader. Men inga planer med ikraftträdande 2014 eller senare kommer att kunna ha out-of-pocket maxima över den nivå som HHS bestämmer.


För perspektiv var det högsta out-of-pocket år 2014 - det första året som ACA-kompatibla planer fanns - 6350 dollar för en individ och 12 700 dollar för en familj. Så från och med 2020 har max-out-of-pocket max ökat med cirka 29%. Och det föreslagna out-of-pocket-maximumet för 2021 är nästan 35% högre än gränsen som gällde 2014.

Varför ökar out-of-pocket maximalt varje år?

I grund och botten är det en metod för att hålla premierna i schack och hålla jämna steg med den medicinska inflationen. Och från och med planåret 2020 slutförde HHS en förändring av hur formeln fungerar (detaljerna finns i fördelnings- och betalningsparametrarna för 2020), vilket slutade göra out-of-pocket maximalt 2,5% högre 2020 än vad det skulle göra annars har varit.

Tidigare år använde HHS en formel som jämförde den genomsnittliga aktuella årliga totala sjukförsäkringspremien per arbetsgivare för arbetsgivarstödda planer (6396 USD 2018, som användes för att beräkna förändringarna för 2019), med den genomsnittliga årliga anmälan av sjukförsäkringspremie för arbetsgivarsponserade planer 2013 (5 110 $). Men från och med planåret 2020 inkluderar HHS premier för individuella marknadsplaner, tillsammans med arbetsgivarsponserade planer, i beräkningen. (Ökningen av out-of-pocket-kostnaderna skulle vara mindre om HHS hade fortsatt att bara överväga arbetsgivarsponserade planpremier, eftersom den genomsnittliga arbetsgivarsponserade planpremien var högre än den genomsnittliga individuella marknadspremien 2013.)


De totala genomsnittliga premierna för privat sjukförsäkring, inklusive både arbetsgivarsponserad täckning och individuell marknadstäckning, var 6436 USD 2019 och 4 991 USD 2013. Detta belopp för 2013 var lägre än genomsnittet för 5 110 USD för endast arbetsgivarsponserade planer, eftersom individuella sjukförsäkring tenderade att vara mycket billigare innan Affordable Care Act reformerade marknaden, vilket krävde att planerna skulle garanteras utfärdade planer och täcka väsentliga hälsofördelar.

2020-siffror

Så här fungerar beräkningen för 2020: Vi delar de genomsnittliga privata försäkringspremierna för 2019 (arbetsgivarstödda och individuella marknader) med genomsnittet från 2013. Det är 6.436 dividerat med 4.991, vilket motsvarar 1.2895. Det betyder att premierna hade ökat med i genomsnitt cirka 29% från 2013 till 2019.

HHS multiplicerade sedan max-out-of-pocket-maximumet från 2013 (6350 $) med 1,2895 för att öka det med cirka 29%. Det uppgick till 8 188 dollar, och resultatet avrundades sedan till närmaste 50 dollar (enligt reglerna som reglerar denna process). Detta resulterade i 8 150 USD som max-out-pocket för 2020.

I ett nötskal är tanken att de genomsnittliga privata försäkringspremierna ökade med cirka 29% från 2013 till 2019, så att högsta out-of-pocket-max måste också öka med ungefär samma procentsats från 2014 till 2020 (eftersom de avrundas, det effektiva ökningen av max-out-of-pocket-gränserna var något mindre).

2021 siffror

För att bestämma det föreslagna maximiutrymmet för 2021 såg HHS på genomsnittliga premier 2013 jämfört med genomsnittliga premier år 2020 (återigen inklusive genomsnittliga enskilda marknadspremier samt genomsnittliga arbetsgivarsponserade premier). Samma 4 991 US $ -premie används för 2013, men genomsnittet för 2020 hade vuxit till 6 759 $ (upp från 6436 $ 2019). När vi delar 6 759 med 4 991 får vi ungefär 1,354. Det betyder att det högsta out-of-pocket för 2021 måste vara ungefär 35,4% högre än det var 2013, vilket skulle uppgå till $ 8 599. Men eftersom de avrundas till närmaste $ 50 är den föreslagna maximala out-of-pocket $ 85050 (allt detta beskrivs i de föreslagna förmåner och betalningsparametrar för 2021).

Även om max-out-pocket-maxima har ökat varje år sedan 2014, är det möjligt att de kan minska under ett framtida år om de genomsnittliga premierna börjar sjunka.

Vad betyder maximalt för fickan?

En plan högsta out-of-pocket (även kallad maximal out-of-pocket eller MOOP) är det totala belopp som patienten skulle behöva betala under ett visst år föri nätverket behandling som klassificeras som väsentliga hälsofördelar. Om du får vård utanför planens nätverk kan max-out-of-pocket maximalt vara högre eller så kan det vara obegränsat.

Så länge du stannar i nätverket och får vård som omfattas av din hälsoplan, kommer dina totala utgifter för året att begränsas till högst 8 150 $ 2020. Det inkluderar en kombination av din

  • avdragsgill (det belopp du betalar innan de flesta förmånerna börjar)
  • copays (det mindre belopp som du betalar för att träffa en läkare, fylla i ett recept, besöka en specialist, gå till akutrummet osv.) och
  • samförsäkring (procentandelen av fordran som du betalar efter att du har betalat din självrisk, men innan du har uppnått ditt högsta out-of-pocket-maximum).

Inte alla planer inkluderar alla dessa tre utgiftsområden. Till exempel kommer en HSA-kvalificerad High Deductible Health Plan (HDHP) vanligtvis inte att inkludera kopieringar, men kommer att ha en självrisk och kan eller kanske inte har en försäkring (i vissa fall är självrisken på HDHP den fulla out-of- maximalt i fickan, medan andra HDHP: er kommer att ha en självrisk plus myntförsäkring för att nå maximalt ut ur fickan). Och katastrofala planer har alltid självrisker som är lika med det out-of-pocket-maximum som HHS sätter för året.

När du har nått det årliga out-of-pocket-maximumet, kommer din hälsoplan att betala 100% av ditt nätverk, täckta kostnader för resten av året. Men om du byter plan mitt i året (som ett resultat av en kvalificerad händelse som utlöser en speciell anmälningsperiod), kommer dina out-of-pocket-kostnader att börja om med den nya planen. Och även om du håller samma plan år efter år kommer dina out-of-pocket-kostnader att börja om i början av varje år.

ACA: s krav på att hälsoplaner täcker egna kostnader gäller individuella planer och gruppplaner, inklusive stora gruppplaner. Men farfar planer är undantagna, liksom planer för mormor individuella och små grupper. Stora gruppplaner krävs inte för att täcka ACA: s väsentliga hälsofördelar, men i den utsträckning de gör det kan de inte kräva att medlemmen betalar mer i sina egna kostnader än det årliga högsta som gäller för det året.