Innehåll
- Kundintervju och informationsinsamling
- Bedömningar
- Att avgöra om du är en bra kandidat för terapi
- Målsättning
- Skapa en plan
- Hur kan du bli mer involverad i OT Eval Process?
Utvärderingar är en unik skicklig process. De utförs av arbetsterapeuter kontra certifierade arbetsterapeutassistenter. Längden på en OT-utvärdering kan variera var som helst från 20 minuter (i en miljö som ett sjukhus) till flera timmar (till exempel i en poliklinisk pediatrisk miljö.)
Arbetsterapiområdet är extremt varierat och OT-utvärderingar kommer att se annorlunda ut i en NICU jämfört med ett arbetshärdningsprogram, men övergripande utvärderingar följer denna allmänna struktur.
Kundintervju och informationsinsamling
Om det finns en medicinsk journal kommer din arbetsterapeut att granska den innan utvärderingen börjar få grundläggande information om dig och din medicinska situation. Hon kommer sedan att intervjua dig för att fylla i luckorna. Några av de okomplicerade uppgifterna som hon kommer att söka kommer att innehålla följande:
- Ålder
- Hänvisande läkare
- Tidigare medicinsk historia
- Anledning till hänvisning
- Diagnos
- Försiktighetsåtgärder
Hon kommer också att försöka förstå mer detaljerad information om hur ditt dagliga liv såg ut före incidenten som fick ditt arbetsterapibesök. Medicinsk förkortning för detta är din "Prior Level of Function (PLOF)" eller "Occupational Profile."
Denna information är viktig att förstå så att hon kan underlätta en säker urladdning. Informationen kommer också att informera om målsättningsprocessen, eftersom målet med OT ofta är att återvända till PLOF.
Bedömningar
Efter intervjun kommer din terapeut att göra bedömningar för att få lite konkret information om din allmänna hälsa och hur din diagnos påverkar din förmåga att utföra vardagliga aktiviteter. Din OT är utbildad för att bedöma följande:
- Smärta
- Vitala tecken
- Mental status
- Hudens hälsa
- Gemensamt rörelseområde
- Manuella muskeltester
- Nivå på hjälpbehov med ADL (om någon)
- Känsla
- Tona
- Samordning
- Proprioception
Det finns en massa standardiserade bedömningar som din terapeut också kan välja att utföra, allt från sensorisk bearbetning hos unga vuxna till körsäkerhet. De specifika bedömningarna som utförs beror på inställningen och dina specifika behov.
Att avgöra om du är en bra kandidat för terapi
Genom intervju- och utvärderingsprocessen kommer din OT att ha identifierat en lista med problem som hon tror att hon kan hjälpa dig med. Dessa problem borde inte vara sådana som skulle lösa på egen hand utan de måste förtjänas av skickligt ingripande.
Det är också viktigt att ditt problem förtjänar hennes skicklighet. Till exempel, om en professionell med mindre utbildning, till exempel en massageterapeut eller träningscoach, skulle kunna ta itu med ditt problem, bör din OT hänvisa dig till dem istället.
Slutligen kommer en bra kandidat för terapi att visa motivationen för terapi och kognitiv förmåga att delta. För vissa kommer OT-utvärderingen att vara slutet på deras OT-erfarenhet eftersom OT kan avgöra att ytterligare ingripande inte är förtjänat.
Målsättning
Din arbetsterapeut kommer att arbeta med dig för att sätta mål för din OT-behandling. Målen måste vara mätbara och relatera till orsaken till din remiss. Din OT kommer att skapa långsiktiga och kortsiktiga mål.
Här är ett exempel på ett kortsiktigt mål:
Inom två veckor kommer klienten att kunna slutföra grundläggande grooming medan han står i steg om 5 minuter.
Som kund är det oerhört viktigt att känna till dina mål. Du bör känna dig bekväm att be om en kopia av dina mål, eftersom ditt inköp till mål kommer att påverka i vilken grad OT lyckas.
Skapa en plan
När du har satt upp mål kommer din OT att fastställa en plan för att uppnå dem. Ofta måste planen godkännas av en läkare. Planen innehåller åtminstone hur ofta du kommer att dra nytta av terapi, hur länge du kommer att dra nytta av OT-tjänster och vilka strategier du kommer att använda för att uppnå de angivna målen.
Här är ett exempel på en plan:
Kunden kommer att dra nytta av skicklig OT tre gånger per vecka i sex veckor för terapeutisk träning och ADL-träning.
Hur kan du bli mer involverad i OT Eval Process?
Så viktigt som det är för din arbetsterapeut att ställa frågor, är det lika viktigt att du ställer frågor till henne för att se till att hennes tjänster passar bra.
Om det finns ett område i ditt liv som du känner kommer att påverka din läkning som hon inte nämner, var noga med att ta upp det. Om det är något du inte förstår, ställa, och om du tänker på frågor i förväg eller efteråt, skriv ner dem.